為深入貫徹中央和省、市委人才工作會(huì)議精神，認(rèn)真落實(shí)關(guān)于全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略部署，扎實(shí)做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，推動(dòng)更多優(yōu)秀青年人才投身鄉(xiāng)村建設(shè)，現(xiàn)就2022年鹽城市百名菁英“強(qiáng)村行動(dòng)”人才引進(jìn)公告如下。

（一）崗位分類

聘用崗位分“村務(wù)管理崗”和“興農(nóng)創(chuàng)業(yè)崗”。村務(wù)管理崗旨在引進(jìn)集聚具有管理經(jīng)驗(yàn)，且有志在農(nóng)村基層黨建、農(nóng)村合作社、農(nóng)民經(jīng)濟(jì)組織及鄉(xiāng)村公共事務(wù)管理中作出貢獻(xiàn)的大專及以上學(xué)歷高校畢業(yè)生；興農(nóng)創(chuàng)業(yè)崗旨在引進(jìn)集聚大專及以上學(xué)歷高校畢業(yè)生、科技人員和工商業(yè)主等返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，鼓勵(lì)能工巧匠和“田秀才”“土專家”等鄉(xiāng)村能人在鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，助力鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興和發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)。

（二）崗位地點(diǎn)

聘用崗位地點(diǎn)分Ⅰ類、Ⅱ類、Ⅲ類，其中Ⅰ類為黃河故道片區(qū)所在縣（阜寧縣、濱?？h、響水縣）集體年經(jīng)營性收入低于30萬元的村（涉農(nóng)社區(qū)）；Ⅱ類為我市其他集體年經(jīng)營性收入低于30萬元的村（涉農(nóng)社區(qū)）；Ⅲ類為我市集體年經(jīng)營性收入高于30萬元（含30萬元）的村（涉農(nóng)社區(qū)）。

（三）崗位數(shù)量

全市村務(wù)管理崗計(jì)劃引進(jìn)優(yōu)秀青年人才103名，其中Ⅰ類村（涉農(nóng)社區(qū)）26名；Ⅱ類村（涉農(nóng)社區(qū)）22名；Ⅲ類村（涉農(nóng)社區(qū)）55名。

全市興農(nóng)創(chuàng)業(yè)崗不設(shè)數(shù)量限制，已在市內(nèi)外創(chuàng)業(yè)有成或計(jì)劃創(chuàng)業(yè)的均可報(bào)名，根據(jù)報(bào)名創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目評(píng)審情況，擇優(yōu)選聘。

引進(jìn)的優(yōu)秀青年人才應(yīng)同時(shí)具備下列資格條件：

1. 政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛基層工作，熱心服務(wù)群眾，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，未受過黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)等處分，無犯罪記錄。

2. 報(bào)考村務(wù)管理崗人員年齡一般不超過25周歲（出生日期在1997年1月1日以后）；報(bào)考興農(nóng)創(chuàng)業(yè)崗人員（工商業(yè)主、鄉(xiāng)村能人、科技人員等）年齡一般不超過35周歲（出生日期在1987年1月1日以后）。

3. 具有國家承認(rèn)的全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，能熟練操作辦公軟件；在高校就讀期間擔(dān)任過校（院、系）級(jí)及以上團(tuán)委兼職副書記，學(xué)生會(huì)正、副主席，班長、班團(tuán)支部書記或校級(jí)學(xué)生社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人。已在市內(nèi)外創(chuàng)業(yè)有成且有志扎根鄉(xiāng)村、帶動(dòng)富民增收的優(yōu)秀青年人才，以上條件可以適當(dāng)放寬。

4. 身體健康，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，熟悉并適應(yīng)農(nóng)村工作，服從組織安排。

5. 戶籍地為鹽城、徐州、淮安、宿遷、連云港等地的，同等條件下優(yōu)先聘用，如戶籍地為鹽城的，原則上安排到戶籍（原籍）所在地工作。

6. 法律法規(guī)及政策文件規(guī)定的其他條件。

發(fā)布百名菁英“強(qiáng)村行動(dòng)”人才引進(jìn)公告時(shí)，參加“三支一扶”計(jì)劃、“蘇北計(jì)劃”志愿者、“西部計(jì)劃”志愿者等服務(wù)期未滿的以及已在鹽城鄉(xiāng)村任職村組干部的人員，均不在此次引進(jìn)范圍之內(nèi)。

1. 村務(wù)管理崗聘用對(duì)象須全職全時(shí)在村（涉農(nóng)社區(qū)）工作，興農(nóng)創(chuàng)業(yè)崗聘用對(duì)象以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、帶動(dòng)富民增收為主，兼顧所在村（涉農(nóng)社區(qū)）部分工作。由各地組織部門牽頭，所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和工作所在村（涉農(nóng)社區(qū)）具體負(fù)責(zé)，實(shí)行統(tǒng)一管理。

2. 招聘引進(jìn)的人才，如是中共黨員（含預(yù)備）的，擬任村書記助理職務(wù)；非中共黨員的擬任村主任助理職務(wù)。擇優(yōu)選取農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)豐富、創(chuàng)業(yè)成效顯著、管理理念新穎的創(chuàng)業(yè)能手、支部書記等作為成長“導(dǎo)師”，并為引進(jìn)的人才建立“一人一檔”，集中收集成長紀(jì)實(shí)材料，每年底對(duì)其進(jìn)行考核，動(dòng)態(tài)更新完善個(gè)人人事檔案。

3. 對(duì)村務(wù)管理崗的聘用人員，薪酬待遇在參照各地村級(jí)副職干部標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的基礎(chǔ)上，在I類、Ⅱ類、Ⅲ類村工作的，3年內(nèi)分別給予3000元/月、2500元/月、1500元/月的生活補(bǔ)貼。

4. 對(duì)興農(nóng)創(chuàng)業(yè)崗的聘用人員，由市委組織部牽頭，對(duì)其擬創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的創(chuàng)業(yè)理念、規(guī)劃、預(yù)期成效等進(jìn)行綜合評(píng)審，重點(diǎn)支持領(lǐng)辦村集體創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目或個(gè)人創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)富民增收成效好的項(xiàng)目，每個(gè)項(xiàng)目給予10-30萬元的創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)專項(xiàng)資助，并提供創(chuàng)業(yè)貸款、創(chuàng)業(yè)扶持等“一攬子”服務(wù)。

5. 對(duì)3年聘用期滿且考核合格的人員，根據(jù)個(gè)人意愿、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和工作需要等，安排在村任職，其生活補(bǔ)貼不再發(fā)放，薪酬待遇根據(jù)職務(wù)參照各地村干部標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，條件成熟的作為鄉(xiāng)村振興骨干力量重點(diǎn)培養(yǎng)。

（一）考試方法

村務(wù)管理崗考試采取筆試、面試和綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)相結(jié)合的辦法進(jìn)行；興農(nóng)創(chuàng)業(yè)崗考試采取項(xiàng)目評(píng)審答辯的方式進(jìn)行。由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局統(tǒng)一組織。

（二）統(tǒng)一考試

1. 村務(wù)管理崗

（1）筆試科目

主要測試農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作基本常識(shí)、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略相關(guān)內(nèi)容、法律法規(guī)及解決實(shí)際問題的能力等。

（2）筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2022年7月31日9:30-11:30；筆試地點(diǎn)：鹽城市，具體地點(diǎn)另行通知。

（3）應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

（4）筆試成績以百分制形式在紅色鹽阜網(wǎng)（http://www.hsyf.gov.cn）進(jìn)行公示。

（5）組織面試

根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數(shù)，按照1:3的比例（不足1:3按實(shí)際人數(shù)）確定參加面試人選。

面試時(shí)間：2022年8月7日9:00；面試地點(diǎn)：鹽城市，具體地點(diǎn)另行通知。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，合格成績?yōu)?0分，未達(dá)合格線者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

（6）綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)

對(duì)考生的政治素質(zhì)、學(xué)習(xí)成績、專業(yè)素養(yǎng)、發(fā)展?jié)摿腿温毆?jiǎng)懲等情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。

2. 興農(nóng)創(chuàng)業(yè)崗

（1）評(píng)審內(nèi)容

針對(duì)已創(chuàng)業(yè)有成的項(xiàng)目，主要評(píng)審其創(chuàng)業(yè)理念、已取得成效、在村創(chuàng)業(yè)推廣計(jì)劃等內(nèi)容。

針對(duì)計(jì)劃創(chuàng)業(yè)的項(xiàng)目，主要評(píng)審其創(chuàng)業(yè)理念、規(guī)劃、預(yù)期成效等內(nèi)容。

（2）答辯時(shí)間和地點(diǎn)

答辯時(shí)間：2022年7月31日9:00；答辯地點(diǎn)：鹽城市，具體地點(diǎn)另行通知。

（3）應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加答辯。答辯為全程封閉答辯。

考試時(shí)間如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況有所調(diào)整，將及時(shí)在紅色鹽阜網(wǎng)（http://www.hsyf.gov.cn）另行公告，請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注。

按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào)，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開考前48小時(shí)內(nèi)（以采樣時(shí)間為準(zhǔn)，省內(nèi)外具有相關(guān)資質(zhì)認(rèn)定的檢測機(jī)構(gòu)均可）新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明（紙質(zhì)報(bào)告、電子報(bào)告或蘇康碼、檢測機(jī)構(gòu)APP顯示均可，必須含采樣時(shí)間信息），經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

（三）總成績計(jì)算方法

經(jīng)百分制折算后，村務(wù)管理崗的考試總成績按綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)、筆試成績、面試成績2:3:5計(jì)算。

興農(nóng)創(chuàng)業(yè)崗的總成績按項(xiàng)目評(píng)審成績計(jì)算。

（一）報(bào)名方式、時(shí)間

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：鹽城市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站（jsychrss.yancheng.gov.cn/）。

1. 報(bào)名、照片上傳時(shí)間

2022年7月17日9:00-2022年7月25日18:00

2. 報(bào)名方式及注意事項(xiàng)

報(bào)名人員在系統(tǒng)報(bào)名時(shí)，須同時(shí)將相關(guān)證明材料（①身份證正反面掃描件；②高校就讀期間全部學(xué)段的《學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證書掃描件；③高校就讀期間全部學(xué)段的獎(jiǎng)懲材料、學(xué)生干部任職證明、發(fā)表論文、獲批專利等證明材料；④報(bào)名興農(nóng)創(chuàng)業(yè)崗的，須提供創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目計(jì)劃書；⑤已參加工作的，還須提供現(xiàn)單位同意報(bào)考證明），以電子郵件方式（郵件名：百名菁英“強(qiáng)村行動(dòng)”+報(bào)考地區(qū)+崗位名稱+姓名+院校+手機(jī)號(hào)碼）發(fā)送到各招聘單位指定郵箱，具體聯(lián)系方式詳見附件。

（二）網(wǎng)上確認(rèn)

1. 招聘主管部門將按照本公告相關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢招聘主管部門（單位）資格初審意見。

2.通過初審后的村務(wù)管理崗應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。繳費(fèi)成功后，不退還報(bào)名費(fèi)。興農(nóng)創(chuàng)業(yè)崗的應(yīng)聘人員無需繳納報(bào)名費(fèi)。

3. 通過初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。