高職院校人才培養(yǎng)工作評估程序?

一、學校自評。學校要組織干部、教師認真學習有關文件，準確理解開展高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作評估的基本精神，掌握實質內涵;認真回顧總結學校教育教學改革與發(fā)展的思路、成果、經驗和特色，對學校的人才培養(yǎng)質量做出基本判斷，找出存在的主要問題，提出解決的對策，形成自評報告(不超過10000字)，并填寫 《高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數據采集平臺》。

二、提交材料。學校須提前60天向省教育廳提出評估申請。專家組進校前30天，學校向省教育廳提交書面自評報告和《高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數據采集平臺》最新數據，并同時將自評報告、《高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數據采集平臺》最新數據、區(qū)域和行業(yè)社會經濟發(fā)展規(guī)劃、學校發(fā)展規(guī)劃、特色專業(yè)建設規(guī)劃等在校園網上向社會公布。

三、確定專家組成。評估專家組應由熟悉高等職業(yè)教育教學工作的人員組成，其中必須包括行業(yè)企業(yè)人員和一線專任教師。省級教育行政部門需根據被評院校規(guī)模與校區(qū)結構、自報主要專業(yè)、特色專業(yè)類別等因素，確定專家組成員人數和名單，并對社會公布。專家組人數一般以5-8人(含秘書)為宜。

四、現(xiàn)場考察。專家組到現(xiàn)場考察評估，在與學校充分交流和對學院填報的《高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數據采集平臺》數據進行深入分析的基礎上形成考察評估工作報告?，F(xiàn)場考察時間建議掌握在2-3天為宜。

五、確定結論。專家組的結論由省級教育行政部門予以審定、公布，并將評估結論(包括專家組評估考察意見)及時反饋給學校，學校根據評估意見制定并實施整改措施。